ОСНОВНІ ВИМОГИ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ РОЗ‘ЯСНЕНО РОБОТОДАВЦЯМ ТА ПРАЦІВНИКАМ ОБЛАСТІ
З роботодавцями та працівниками області проводяться інформаційні зустрічі з метою роз‘яснення основних вимог законодавства про працю. Участь у проведенні заходів беруть інспектори праці Управління Держпраці у Хмельницькій області.
Інформаційні зустрічі проведено з метою донести до відома працівників та роботодавців переваг офіційного працевлаштування та які наслідки використання незадекларованої праці.
Під час заходів наголошено, що у разі офіційного працевлаштування держава гарантує працівнику чітко визначені і закріплені трудовим договором:
- умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата);
- гарантовану заробітну плату у розмірі не менше ніж мінімально встановлена законодавством;
- страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;
- право на оплачувані відпустки;
- захист від необгрунтованих штрафів;
- можливість навчатися;
- право на оплату листка непрацездатності в разі хвороби тощо.
Окремо акцентовано увагу на ризиках неофіційної зайнятості, зокрема на штрафних санкціях, які чекають на роботодавця у випадку виявлення порушень.
