Управління Держпраці у Хмельницькій області

Новини

БЕЗПЕЧНЕ ВИКОНАННЯ РОБІТ У ЗАМКНУТОМУ ПРОСТОРІ ЗАЛЕЖИТЬ ВІД ОРГАНІЗОВАНИХ ДІЇ ПЕРСОНАЛУ

Щороку на виробництві трапляються важкі нещасні випадки, у тому числі із смертельним наслідком, через те, що працівники перебувають у замкнутому просторі без проведення необхідної попередньої перевірки середовища або без відповідного захисного та...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-11 Переглядів: 4 023

У СПЕКОТНІ ДНІ ПІДПРИЄМСТВАМ НЕОБХІДНО ВІДКОРИГУВАТИ ЧАС РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ

Управління Держпраці у Хмельницькій області вкотре звертається до керівників підприємств та організацій вжити заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря. ...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-11 Переглядів: 6 803

У СПЕКОТНІ ДНІ – ПОСИЛЕНА УВАГА ДО БЕЗПЕЧНОГО ВИКОНАННЯ ДОРОЖНІХ РОБІТ

Фахівцями Управління Держпраці у Хмельницькій області надано практичні рекомендації щодо безпечного виконання дорожніх робіт. У ході практичних семінарів насамперед наголошено на вжиті низки заходів з попередження нещасних випадків під час підвищення температури повітря....

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-11 Переглядів: 1 823

ПРО ОФОРМЛЕННЯ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТА ПІД ЧАС ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ

Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) (ст. 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105). У нашому випадку необхідно з’ясувати: чи...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-10 Переглядів: 316

ПРАВО НА ЩОРІЧНУ ВІДПУСТКУ У РАЗІ ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ІНШЕ МІСЦЕ РОБОТИ

Відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-10 Переглядів: 2 595

ПРАВО НА ВІДПУСТКУ У РАЗІ ЗВІЛЬНЕННЯ

Відповідно до статті 3 Закону України «Про відпустку» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки....

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-10 Переглядів: 2 099

ЩОДО ДОТРИМАННЯ МІНІМАЛЬНИХ ВИМОГ З ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ТИМЧАСОВИХ АБО МОБІЛЬНИХ БУДІВЕЛЬНИХ МАЙДАНЧИКАХ

Фахівці відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадують замовникам, керівникам будівництва, генеральним підрядникам, підрядникам, субпідрядникам, фізичним особам, що забезпечують себе роботою самостійно про застосування...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-10 Переглядів: 481

ЧИ МОЖЕ РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАМІСТЬ СПЕЦІАЛЬНОГО ОДЯГУ ТА СПЕЦІАЛЬНОГО ВЗУТТЯ ВИДАВАТИ ПРАЦІВНИКОВІ ВІДПОВІДНУ ГРОШОВУ СУМУ?

Відповідно до вимог ст.163 Кодексу законів про працю України (КЗпП України), ст.8 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів...

Автор: Прес-служба

Дата: 2020-06-10 Переглядів: 1 669