Управління Держпраці у Хмельницькій області

Новини

ПЕРШОГО ВЕРЕСНЯ РОЗПОЧНЕТЬСЯ ПЛАНОВА ПЕРЕВІРКА НА ПАТ «ПОДІЛЬСЬКИЙ ЦЕМЕНТ»

З 01.09.2017 р. по 14.09.2017р. буде проведена планова перевірка дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, охорони надр, законодавства про працю в ПАТ «Подільський цемент»....

Автор: Прес-служба

Дата: 2017-08-17 Переглядів: 175

ЗА ЯКИХ УМОВ РОБОТОДАВЕЦЬ МОЖЕ ЗВІЛЬНИТИ ПРАЦІВНИКА БЕЗ ЗГОДИ ПРОФСПІЛКИ

Розірвання трудового договору з підстав, передбачених, зокрема, п. 1 ст. 40 КЗпП (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника), первинної...

Автор: Прес-служба

Дата: 2017-08-17 Переглядів: 366

ПЕРЕЛІК ПРАВОПОРУШЕНЬ, ПОВ’ЯЗАНИХ З КОРУПЦІЄЮ, ЗА ВЧИНЕННЯ ЯКИХ МОЖЕ БУТИ ПРИТЯГНУТО ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» №1700-VII до дисциплінарної відподільності може бути притягнуто за такі правопорушення: 1. Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища (стаття 22 Закону)....

Автор: Прес-служба

Дата: 2017-08-16 Переглядів: 176

ПРО ДЕЯКІ ТРУДОВІ ГАРАНТІЇ ДЛЯ ПРАЦЮЮЧИХ ІНВАЛІДІВ

Працевлаштовуючи інвалідів, направлених на роботу відповідно до рекомендації МСЕК, роботодавці не мають права встановлювати для них випробування (ст. 26 КЗпП України). Згідно зі статтею 172 КЗпП, за бажанням працівника-інваліда або за вимогами його індивідуальної програми...

Автор: Прес-служба

Дата: 2017-08-15 Переглядів: 196

МАЙЖЕ 300 ТИСЯЧ ШТРАФУ ДОВЕДЕТЬСЯ СПЛАТИТИ ПІДПРИЄМЦЮ ЗА ВИКОРИСТАННЯ НЕЛЕГАЛЬНОЇ ПРАЦІ

Керівництвом Управління Держпраці у Хмельницькій області, за матеріалами документальної позапланової виїзної перевірки ГУ ДФС у Хмельницькій області, накладено майже 300 тисяч штрафу на фізичну особу-підприємця за порушення вимог...

Автор: Прес-служба

Дата: 2017-08-14 Переглядів: 292

ЧИ МОЖНА ПРАЦЕВЛАШТУВАТИ СТУДЕНТА?

Право на працю студентів денного відділення. Основним Законом – Конституцією України (ст. 43) визначено право кожного громадянина на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ст. 2 КЗпП державою забезпечується...

Автор: Прес-служба

Дата: 2017-08-11 Переглядів: 299

У ЯКИХ ВИПАДКАХ НЕ МОЖНА ЗВІЛЬНЯТИ ЖІНКУ

Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років, одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім...

Автор: Прес-служба

Дата: 2017-08-10 Переглядів: 508